ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ У СФЕРІ ПРАЦ
Ключові слова:
соціальний діалог
Анотація
Соціальний діалог як система взаємодії зацікавлених суб’єктів розвивається на підставі взаємно розроблюваних принципів, цілей і завдань, що забезпечують досягнення соціальної згоди щодо життєво важливих інтересів. Принципи соціального діалогу характеризують його зміст, переважно переговорний характер вирішення розбіжностей, узгодження соціально-економічної політики і політики доходів, узгодження критеріїв і показників соціальної справедливості; встановлення мір гарантованого захисту інтересів усіх суб’єктів соціального діалогу; ствердження системи загальнолюдських цінностей у виробництві та в інших сферах суспільної
праці; участь працівників та їх представників в управлінні організаціями
Посилання
1. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. О. В. Смирнова. 3-є изд. — М.: «Кнорус», 2005. — С. 81.
2. Трудовое право России: учеб. /Н. А. Бриллиантова и др.; под ред. О. В. Смирнова. — 2-е изд.,перераб. и доп. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. — С. 148.
3. Трудовое право России: Учебник /Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. — М.: Юристъ, 2003. —С. 151.
4. Положення про Національну тристоронню соціально-економічну раду: Затв. Указом ПрезидентаУкраїни від 29 грудня 2005 року //Урядовий кур’єр. — 25 січня 2006 року.
5. Андрущенко А., Дубровський І. Місце, роль і функції соціального партнерства в механізмі регулювання соціально-трудових відносин //Бюлетень Національної служби посередництва і примирення. — 2005. — № 2. — С. 24-32.
6. Дубровський І. Короткий термінологічний словник з питань соціального партнерства //БюлетеньНаціональної служби посередництва і примирення. — 2005. — № 4. — С. 46.
7. Трудовое право России: Учебник /Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. — М.: Юристъ, 2003. —С. 151.
8. Войтинский И. Коллективные соглашения об условиях труда (тарифный рабочий договор) какпроблема законодательства. — СПб., 1911. — С. 20
2. Трудовое право России: учеб. /Н. А. Бриллиантова и др.; под ред. О. В. Смирнова. — 2-е изд.,перераб. и доп. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. — С. 148.
3. Трудовое право России: Учебник /Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. — М.: Юристъ, 2003. —С. 151.
4. Положення про Національну тристоронню соціально-економічну раду: Затв. Указом ПрезидентаУкраїни від 29 грудня 2005 року //Урядовий кур’єр. — 25 січня 2006 року.
5. Андрущенко А., Дубровський І. Місце, роль і функції соціального партнерства в механізмі регулювання соціально-трудових відносин //Бюлетень Національної служби посередництва і примирення. — 2005. — № 2. — С. 24-32.
6. Дубровський І. Короткий термінологічний словник з питань соціального партнерства //БюлетеньНаціональної служби посередництва і примирення. — 2005. — № 4. — С. 46.
7. Трудовое право России: Учебник /Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. — М.: Юристъ, 2003. —С. 151.
8. Войтинский И. Коллективные соглашения об условиях труда (тарифный рабочий договор) какпроблема законодательства. — СПб., 1911. — С. 20
