ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН, ЯКІ ВИНИКАЮТЬ ЗА ДОГОВОРОМ ЛІЗИНГУ ПРАЦІ
Ключові слова:
договір, лизінг, праця, право
Анотація
В останні роки не без впливу закордонної практики одержало поширення використання так званих нетрадиційних, гнучких форм зайнятості. Італійський термін «lavoro interinale», англійські «о^зоигст§», «outstaffing», французький «travait interimain» досить важко перекласти на українську мову буквально, хоча з'явився й наш термін «лізингова» праця. У сучасному світі така організація праці здійснюється в рамках таких схем: аутсорсінг, аут-стаффінг, стаф лізинг.
Посилання
1. Нуртдинова А. Заемный труд: особенности организации и возможности правового регулиро-вания // Хозяйство и право. — 2004. — No 9. — С. 24.
2. Головина С. Содержание трудового договора при заемном труде // Хозяйство и право. — 2004. — No 10. — С. 21.
3. Концепция правового регулирования заемного труда // Хозяйство и право. — 2004. — No 2. — С. 54.
4. Єршова Є. А. Позикова праця // Трудове право. — 2004. — No 10. — С. 27.
5. Кисельова Т. Приватні агентства зайнятості // Юридичний вісник України. — 2006. — No 13. — С. 8.
6. Васильєв В. А. Представництво в трудових відносинах в умовах позикової праці // Трудове право. — 2005. — No 11.
2. Головина С. Содержание трудового договора при заемном труде // Хозяйство и право. — 2004. — No 10. — С. 21.
3. Концепция правового регулирования заемного труда // Хозяйство и право. — 2004. — No 2. — С. 54.
4. Єршова Є. А. Позикова праця // Трудове право. — 2004. — No 10. — С. 27.
5. Кисельова Т. Приватні агентства зайнятості // Юридичний вісник України. — 2006. — No 13. — С. 8.
6. Васильєв В. А. Представництво в трудових відносинах в умовах позикової праці // Трудове право. — 2005. — No 11.
