МИРНІ ЗАСОБИ ВИРІШЕННЯ КОЛЕКТИВНИХ ТРУДОВИХ РОЗБІЖНОСТЕЙ: ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО УДОСКОНАЛЕННЯ

Анотація

Исходя из концепции развития трудовых отношений в условиях рыночной экономики, можно утверждать, что коллективные трудовые споры и конфлик-ты между работниками и работодателями являются объективной реальностью и представляют собой, по сути, нормальный диалектический процесс. Задача любого современного демократического государства, в том числе Украины, со-стоит в том, чтобы правовыми средствами обеспечить эффективное и оператив-ное разрешение возникших коллективных трудовых разногласий с тем, чтобы предотвратить социальные потрясения в обществе. С этой целью в национальных правовых системах используются разнообразные формы и методы разрешения коллективных трудовых споров и конфликтов, отдавая предпочтение мирным способам урегулирования.